青年教师是学院未来发展的希望。为了解近几年新入职教职工工作和生活情况,面对面加强交流,听取意见建议,1月11日下午,学院在祁连堂502会议室举行座谈会,新进教职工30余人参加了会议。座谈会由院党委书记沈正虎主持。
会上,勾晓华院长代表学院对新入职的教职工表示了热烈欢迎,她介绍了学院自2018年以来人才引进工作情况,包括新进教职工人员结构,所取得的科研业绩成果和承担的本科教学等情况,要求新进教职工要注重师德师风建设,高标准要求自己,主动融入或组建教学和科研团队,把个人成长和学院的发展结合起来。
座谈会在轻松愉快的氛围中进行。新进教职工逐一进行了自我介绍,结合自己研究兴趣、爱好和特长,围绕教学、科研、学生培养和公共服务等主题,畅所欲言、交流经验、沟通思想、分享心得,并对学院的课程设置、科研环境、教育教学改革、人才队伍建设等方面提出了诸多建设性的意见建议。
沈正虎书记对大家提出的意见和建议表示感谢,表示学院将不断丰富与新进教职工的沟通方式,切实为新进教职工提供精准服务和支持,办实事解难题,帮助青年教师尽快成长。
近三年以来,资源环境学院以多种形式引进、调入教职工40余人,包括双聘院士3人,长江学者特聘教授1人,国家特聘教授短期项目1人,外聘高级专家3人,“四青”人才1人,青年研究员14人,教授和副教授各5人,讲师9人。